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蔣小華老師簡(jiǎn)介

蔣小華培訓(xùn)講師

蔣小華

博客訪問(wèn):1916011

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬(wàn)人次,平均每年約200場(chǎng)培訓(xùn),..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

如何與任何人都聊得來(lái)?
時(shí)間:2022-02-21     作者:蔣小華

你有沒(méi)有遇到這種情況,聊著聊著聊不下去了,聊著聊著出現(xiàn)了爭(zhēng)執(zhí),我把它稱之為尬聊。

還有兩個(gè)人明明想好好相處,可是一說(shuō)話就氣不打一處,有的時(shí)候是越說(shuō)越離譜,越說(shuō)越局面失控了,這叫懟聊。

很多人沒(méi)有學(xué)會(huì)共情,你比如說(shuō),有一個(gè)妻子和丈夫之間的一段溝通:有一天剛下班妻子回到家就說(shuō),“累死我了,一下午談三批客戶,最后一個(gè)女的挑三揀四,煩死人了。”

丈夫一聽(tīng),說(shuō),“別理她,跟那種人生氣不值得”“那哪行呢,顧客是上帝,是我的衣食父母。”妻子這樣回應(yīng)說(shuō)。

可丈夫又接著說(shuō):“那你就換個(gè)活干唄,干嘛非得賣房子呀”

妻子說(shuō):“你說(shuō)的倒容易,現(xiàn)在找份工作多難,甭管怎么樣每個(gè)月我還能掙五六千塊錢,哪像你活是輕松,可每個(gè)月就兩三千塊錢夠誰(shuí)花,眼看濤濤快要上大學(xué)了每年學(xué)費(fèi)萬(wàn)把塊。”

“你這人怎么不知好歹,人家想幫幫你,怎么沖我來(lái)了”丈夫悶悶說(shuō)道。

你看兩口子本無(wú)事,回到家只想說(shuō)說(shuō)話,可是兩人說(shuō)不到一塊去,越說(shuō)越有沖突。

那顯然在這個(gè)案例當(dāng)中兩個(gè)人缺乏共情,而且在這當(dāng)中沒(méi)有設(shè)身處地站在對(duì)方的角度,也沒(méi)能理解對(duì)方究竟想表達(dá)什么,往往站在自己的角度給予了相應(yīng)的回應(yīng)。

什么是共情?

共情是心理學(xué)的一個(gè)概念,它也叫神入,要同理心。所謂的同理心,就是你要辨識(shí)對(duì)方的感受,并把這種感受反饋出來(lái)。

我們?cè)诠ぷ魃町?dāng)中,聽(tīng)到或看到對(duì)方的一些情緒或狀態(tài),首先表示理解,設(shè)身處地?fù)Q位思考,當(dāng)你這么做并反饋你的理解。

反饋:一、體現(xiàn)你對(duì)對(duì)方的真實(shí)的了解;二、你了解以后并把它表達(dá)出來(lái)能達(dá)到共情的效果。因?yàn)闀?huì)讓對(duì)方覺(jué)得你和對(duì)方是站在同一個(gè)頻道上。

我們舉個(gè)例來(lái)說(shuō),在電視橋段上經(jīng)常有這樣的場(chǎng)景:某人生活遇到很大的挫折,甚至有輕生的念頭,爬到高樓想跳下去算了。

那這個(gè)時(shí)候一定會(huì)有相關(guān)人來(lái)勸解,甚至有專業(yè)的談判專家過(guò)來(lái),如果你只是和對(duì)方講道理,“你不能跳,你跳了之后你孩子咋辦?”

說(shuō)這些話很可能會(huì)讓對(duì)方情緒失控,后果不堪設(shè)想。

但也能出現(xiàn)這樣的一個(gè)場(chǎng)景:在跳樓邊上有另一個(gè)樓道,有另一個(gè)人和對(duì)方一樣的情緒很激動(dòng),自言自語(yǔ)說(shuō)不想活了。

往往這個(gè)人和前面的人情緒狀態(tài)一樣的時(shí)候,他倆人之間容易溝通一塊去。

我們知道結(jié)果會(huì)是兩人商量好了都不跳了,其實(shí)他們是在共情了。

要做到共情溝通:第一要認(rèn)真的傾聽(tīng),了解對(duì)方的情緒和狀態(tài),當(dāng)然一定是對(duì)方也感興趣的話題,還要換位思考,這樣兩人之間才能實(shí)現(xiàn)共情。

我們舉個(gè)例來(lái)說(shuō),“對(duì)不起我突然有工作要做,咱們約會(huì)取消吧”這樣的溝通看似沒(méi)什么大問(wèn)題,但是沒(méi)達(dá)到共情的效果。

共情的溝通這么說(shuō):“對(duì)不起我突然有工作要做,但是我更想見(jiàn)你。”你看這就不一樣了。

我再舉個(gè)例,“你連這點(diǎn)小事都做不到”,共情的溝通是“沒(méi)關(guān)系,你一定能做到,客戶也在期待你。”

所以,站在對(duì)方的角度說(shuō)對(duì)方愿意聽(tīng)的話。那么如何有效的共情?這里面關(guān)鍵是親和力。

怎么體現(xiàn)親和力:第一、在語(yǔ)言上要柔順,經(jīng)常說(shuō)“你介不介意”,還有“我想聽(tīng)聽(tīng)你的想法”、“我能不能問(wèn)你一下”,用好的語(yǔ)言和對(duì)方進(jìn)行溝通。

除了語(yǔ)言要柔順以外,還懂得回放的藝術(shù),也就是說(shuō)當(dāng)你聽(tīng)到對(duì)方說(shuō)完一個(gè)事以后,說(shuō)“那換句話說(shuō)你的意思是這樣子的”;還有“還有你說(shuō)的是這樣子的嗎?”,就把對(duì)方表達(dá)的意思再?gòu)?fù)述一下。

第三個(gè)和對(duì)方同頻,對(duì)方聲音大,那你的聲音也要大一些,反之亦然。還有肢體表情也同步,如果對(duì)方是很悲傷情緒很低落,那這個(gè)時(shí)候咱們情緒肯定要放下來(lái)。

包括一些肢體上的同步也是一樣的,這一點(diǎn)上大人跟小孩之間容易同頻,比如孩子說(shuō)“媽媽今天我在學(xué)校里被老師表?yè)P(yáng)了。”這個(gè)時(shí)候大人基本上都會(huì)說(shuō)“寶貝真棒。”

我們發(fā)現(xiàn)工作中大人和大人之間,很多時(shí)候沒(méi)能做到這一點(diǎn)。一個(gè)下屬說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)這件事情我搞定了。”可是有的領(lǐng)導(dǎo)也許沒(méi)有什么反應(yīng),沒(méi)能做到同頻,往往兩人之間的溝通硬邦邦,很難實(shí)現(xiàn)共情了。

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