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培訓加點料3:暗示效應(yīng)
時間:2013-06-11     作者:

暗示效應(yīng)

暗示效應(yīng)是指在無對抗的條件下,用含蓄、抽象誘導的間接方法對人們的心理和行為產(chǎn)生影響,從而誘導人們按照一定的方式去行動或接受一定的意見,使其思想、行為與暗示者期望的目標相符合。一般說來,兒童比成人更容易接受暗示。女性比男性更易接受暗示

 

暗示效應(yīng)與培訓結(jié)合的點

培訓中講師常用語言暗示,如講師對學員行為進行表揚,就是對其他同學起到暗示作用。也可以使用手勢、眼色、擊桌、停頓、提高音量或放低音量等等。有經(jīng)驗的講師還常常針對學員的某一缺點和錯誤,選擇適當?shù)碾娪?、電視、文學作品等同學員邊看邊議論,或給學員講一些有針對性的故事,都能產(chǎn)生較好的效果。

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