企業(yè)管理公開課
| 企業(yè)內(nèi)刊新聞稿寫作與微信公眾號編輯技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：0 元 開課時間：2021-01-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：開篇：一篇自媒體通訊稿給我們的啟發(fā)---企業(yè)內(nèi)刊寫作的職場意義上篇：企業(yè)內(nèi)刊新聞通訊稿的寫作技巧第一講、企業(yè)新聞稿的寫作基礎(chǔ) 1.1認識新聞及其特點、作用1.2企業(yè)新聞稿四大類型及其區(qū)別與特點1.3新聞稿的特征六要素.. |
| 中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 中層如何做好角色定位•角色案例分析•做大氣層還是放大鏡•做乘客還是司機•做保姆還是教官•優(yōu)秀中層決不做的七件事•經(jīng)營者替身、管理者、教練、績效伙伴.. |
| 高級商務(wù)演講技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 集體討論：何為成功的演講* 成功演講的6條黃金準(zhǔn)則- 思維清晰的演講結(jié)構(gòu)- 觀點明確的演講內(nèi)容- 自信穩(wěn)定的形象展示- 聽眾特點的充分把握- 聽眾興趣的充分調(diào)動- 現(xiàn)場問題的靈活控制二 、快速創(chuàng).. |
| 供應(yīng)商選擇、評估與采購績效管理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.采購管理的發(fā)展與趨勢l由單純的物料采購到協(xié)同的供應(yīng)鏈管理l企業(yè)資源整合中的采購管理地位和作用l采購組織與采購流程優(yōu)化l企業(yè)信息化平臺ERP與物料采購的關(guān)系l物資屬性的管理和優(yōu)化l采購與計劃的協(xié)同管理 2... |
| 逆勢增長密碼 ——走進湖畔大學(xué)總裁特訓(xùn)營學(xué)習(xí) |
| 開課地點：浙江-杭州 課程價格：12800 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 時間 主題內(nèi)容 .. |
| 沖突管理 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質(zhì)的沖突的比較•沖突與績效的關(guān)系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發(fā)展階段•處理沖突的五種方式 .. |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.招聘工作面臨的挑戰(zhàn)•現(xiàn)代社會對招聘提出新要求•怎樣把合適的蘿卜放進坑里•靠經(jīng)驗更要靠系統(tǒng)•分工合作很重要2.招聘渠道的選擇•招聘過程的金字塔原理&bull.. |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4980 元 開課時間：2021-01-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 人力資源管理總述•人力資源管理的作用•人力資源管理的主要內(nèi)容概述•為什么說人力資源管理很重要•做好人力資源管理必備的基本素質(zhì)2. 人力資源專員技能訓(xùn)練•.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.新時代的領(lǐng)導(dǎo)：全人思維 •歐洲關(guān)于新時代員工的調(diào)研：3個典型特征•知識經(jīng)濟時代與智能社會時代與工業(yè)社會的顯著區(qū)分 •全人思維模式•智能時代領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵：四商并進 .. |
| 變革管理實務(wù) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動態(tài)環(huán)境下的競爭特點•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型.. |
| 變革管理實務(wù) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動態(tài)環(huán)境下的競爭特點•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型.. |
| 國際采購實務(wù)訓(xùn)練 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.尋找和評估國際市場中的供應(yīng)商•搜索潛在供應(yīng)商•篩選潛在供應(yīng)商•有效評估供應(yīng)商2 國際采購合同的簽訂和履行•國際采購合同的主要條款•國際采購交易的磋商 &b.. |
| 時間與壓力管理技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3580 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.認識時間與時間管理•什么是時間•時間的特性•時間管理的概念•時間管理的本質(zhì)是什么•時間管理的理論的演進：何謂第四代時間管理2.時間管理六步法•時.. |
| 企業(yè)勞動法規(guī)實務(wù)指導(dǎo) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3580 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 知法守法，做好勞動關(guān)系管理•新時代人力資源管理者的法律環(huán)境•為什么全面了解勞動法規(guī)至關(guān)重要•企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定•勞動法規(guī)的特點分析.. |
| OKR設(shè)計與績效管理 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：１． OKR概述•OKR是什么？•OKR的目標(biāo)管理基礎(chǔ)•OKR體系的特點•OKR管理的基本原則•OKR與KPI•標(biāo)準(zhǔn)的OKR周期•OKR的.. |
| 倉儲管理實務(wù) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：0 元 開課時間：2021-01-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.倉儲管理概述•現(xiàn)代化的倉儲管理理念•倉儲管理的基本概念•倉儲與公司成本的關(guān)系•現(xiàn)代倉儲管理的作用與模式2.倉庫規(guī)劃管理•儲存規(guī)劃•商品保管場所的.. |
| 創(chuàng)新技能訓(xùn)練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 開發(fā)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造力•如何將現(xiàn)有問題轉(zhuǎn)化為成長機遇•丟掉束縛，允許自己隨意想象•拓展視野，以不同的角度看待事物•發(fā)現(xiàn)保持創(chuàng)新積極性的技巧•辨別出自身的創(chuàng)意資源 .. |
| 情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.認識情商（EQ）•什么是情商•情商的提出•高情商的特征•什么是NLP•腦的運作：意識與潛意識•情緒產(chǎn)生的機理•情商（EQ）模型2... |
| 高效實用的采購技巧 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：0 元 開課時間：2021-01-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.什么是采購及采購的作用•采購的重要作用•現(xiàn)代采購新觀念•采購是公司的重要的利潤保障2.采購流程優(yōu)化•基于企業(yè)信息平臺的采購流程優(yōu)化•非增值環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化&.. |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3980 元 開課時間：2021-01-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研.. |
