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華為產(chǎn)品持續(xù)成功的DNA——產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃全景訓(xùn)戰(zhàn)

課程編號:25360   課程人氣:1152

課程價格:¥3980  課程時長:2天

行業(yè)類別:   專業(yè)類別:

授課講師:李奕峰

課程安排:

       2022.2.25 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司總經(jīng)理/副總、事業(yè)部或產(chǎn)品線負責(zé)人;產(chǎn)品經(jīng)理/規(guī)劃經(jīng)理;營銷代表;研發(fā)代表;財務(wù)代表;客戶服務(wù)代表(售后);采購代表;制造代表……

【培訓(xùn)收益】
1、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的模型和步驟,統(tǒng)一戰(zhàn)略規(guī)劃的思想、工具、方法和模板。

2、結(jié)合公司真實產(chǎn)品規(guī)劃場景,在專家輔導(dǎo)下,洞察市場存在的機會,并進行取舍,對選擇的機會設(shè)計達成的路徑,并達成共識。

3、參與培訓(xùn)的各職能代表充分研討、碰撞和對齊,輸出產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃初稿,專家給以點評,提出改進建議。

 課程介紹

華為產(chǎn)品的持續(xù)成功,背后有一整套嚴謹?shù)倪壿嬇c方法。任正非傾力打造產(chǎn)品管理體系,最終讓華為實現(xiàn)了《從偶然到必然》所描述的持續(xù)成功。

打造成功的產(chǎn)品,必須有一套系統(tǒng)的規(guī)劃方法,才能實現(xiàn)“先勝而后戰(zhàn)”。

本課程由來自余承東產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃團隊的核心成員親自授課,不僅結(jié)合華為多年經(jīng)驗,更融入中天華夏顧問團隊多年在知名企業(yè)咨詢落地中的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及歷次培訓(xùn)學(xué)員企業(yè)實際需求和問題,手把手傳授產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的方法:

華為如何洞察市場——五看三定

如何看懂趨勢?如何致勝競爭?如何抓住用戶需求?如何鎖定發(fā)展機會?如何確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)?

如何設(shè)定產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃(SP/BP

如何鎖定創(chuàng)新焦點?如何設(shè)定戰(zhàn)略控制點?如何進行業(yè)務(wù)設(shè)計?如何進行取舍?如何進行產(chǎn)品的組合?

如何保證產(chǎn)品規(guī)劃的落地?

如何設(shè)定各領(lǐng)域的策略?用什么樣的組織?需要哪些資源和能力?如何制定產(chǎn)品創(chuàng)新策略、技術(shù)研發(fā)策略、產(chǎn)品上市(GTM)策略……


課程特色:

1、名師專家授課,戰(zhàn)略領(lǐng)域權(quán)威

· 產(chǎn)品研發(fā)管理領(lǐng)域權(quán)威專家,原華為IPD變革首批踐行者

· 源自華為余承東產(chǎn)品戰(zhàn)略團隊的核心成員,歷經(jīng)華為手機從無到有,從有到世界領(lǐng)先的整個產(chǎn)品規(guī)劃過程

 

2、全景沙盤演練、專家現(xiàn)場輔導(dǎo)

· 按企業(yè)分組,結(jié)合企業(yè)真實業(yè)務(wù)場景沙盤實戰(zhàn)

· 6個沙盤實戰(zhàn)、20+典型案例分析,10組Workshop講解并演練30+方法工具,專家手把手輔導(dǎo),完成產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的完整過程,快速提升企業(yè)市場洞察和產(chǎn)品規(guī)劃的核心能力

 

3、課后復(fù)習(xí)提升,促進理解吸收

· 大學(xué)平臺擴展學(xué)習(xí)小專題幫助學(xué)員開闊研發(fā)管理視野

· 精品同名錄播課(另外購買),幫助學(xué)員復(fù)習(xí)復(fù)訓(xùn)、將學(xué)習(xí)延伸并應(yīng)用到工作實踐,事半功倍

 

課程收益:

1、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的模型和步驟,統(tǒng)一戰(zhàn)略規(guī)劃的思想、工具、方法和模板。

2、結(jié)合公司真實產(chǎn)品規(guī)劃場景,在專家輔導(dǎo)下,洞察市場存在的機會,并進行取舍,對選擇的機會設(shè)計達成的路徑,并達成共識。

3、參與培訓(xùn)的各職能代表充分研討、碰撞和對齊,輸出產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃初稿,專家給以點評,提出改進建議。

 

課程大綱:

以下課程核心內(nèi)容,以沙盤演練貫穿全過程,圍繞貴司實際產(chǎn)品,以結(jié)果輸出為導(dǎo)向?qū)崙?zhàn)研討。

 

· Workshop 1

方法工具:BLM方法論框架、雙差分析

案例分析:華為手機如何進行差距分析?

收益:識別現(xiàn)狀與愿景目標(biāo)之間的差距(包括業(yè)務(wù)差距和機會差距兩個方面),規(guī)劃的全部工作就是要彌補現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差距

 

· Workshop 2

方法工具:PESTEL、產(chǎn)品及技術(shù)生命周期、產(chǎn)業(yè)價值轉(zhuǎn)移、市場需求預(yù)測

案例分析:諾基亞為何插草賣身?

沙盤實戰(zhàn)1市場趨勢分析

收益:通過對市場環(huán)境、產(chǎn)品與技術(shù)生命周期等各方面的分析,獲得對市場的深刻洞察,并發(fā)現(xiàn)其中潛在的機會

 

· Workshop 3

方法工具:市場細分維度、細分的原則、細分過程

案例分析:mate系列手機如何精準定位和洞察目標(biāo)用戶?

沙盤實戰(zhàn)2針對本公司的實際情況,完成市場細分維度的設(shè)定收益:對市場進行理解和細分,以精準選擇和定位客戶群體,洞察目標(biāo)客戶的特征和需求,為進一步的細分組合和產(chǎn)品定位提供分析基礎(chǔ)

 

· Workshop 4

方法工具:客戶畫像、細分市場描述表、$APPEALS

沙盤實戰(zhàn)3對主要的細分市場進行描述(利用客戶畫像工具)

收益:準確選擇目標(biāo)市場,同時詳細描繪出特定目標(biāo)客戶/人群的特征、需求及未解決的問題,進行針對性的產(chǎn)品策劃,開發(fā)出有競爭力的產(chǎn)品,用結(jié)構(gòu)化的方法、角度去考慮和把握客戶需求

 

· Workshop 5

方法工具:波特五力、產(chǎn)業(yè)鏈分析、競爭格局分析、行業(yè)集中度分析、戰(zhàn)略輪盤分析、關(guān)鍵成功要素(KFs)分析、標(biāo)桿分析

案例分析:華為手機為何這么快實現(xiàn)世界第一?

沙盤實戰(zhàn)4貴司某產(chǎn)品線的競爭分析研討

收益:利用各種分析模型,分析得出本產(chǎn)品線的競爭環(huán)境、態(tài)勢,識別主要競爭對手,分析競爭優(yōu)劣勢,尋找機會

 

· Workshop 6

方法工具:優(yōu)劣勢分析、核心競爭力分析、財務(wù)分析、SWOT分析、BCG矩陣

案例分析:蘋果和華為的戰(zhàn)略退卻

收益:綜合內(nèi)外部的分析,獲得產(chǎn)品線優(yōu)劣勢及機會與威脅,并初步形成下一步的行動策略


· Workshop 7

方法工具:戰(zhàn)略意圖與愿景、近期與遠期目標(biāo)

案例分析:余承東如何設(shè)定未來戰(zhàn)略目標(biāo)

收益:根據(jù)前述分析,對產(chǎn)品線戰(zhàn)略愿景、目標(biāo)進行確定和修正,避免假大空的目標(biāo)和不可落地的愿景等典型問題



· Workshop 8

方法工具:創(chuàng)新曲線、創(chuàng)新的維度、未來業(yè)務(wù)組合、Ansoff矩陣、創(chuàng)新的多種模式、產(chǎn)品不同階段的創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新

 

案例分析:華為手機與Leica跨界創(chuàng)新、喬布斯的創(chuàng)新、馬斯克的創(chuàng)新

收益:根據(jù)分析結(jié)論,研討需要聚焦的創(chuàng)新點,建立競爭優(yōu)勢??紤]產(chǎn)品線的創(chuàng)新周期與路線,為持續(xù)創(chuàng)新與市場成功奠定基礎(chǔ)


· Workshop 9

方法工具:業(yè)務(wù)設(shè)計的6個方面、細分組合、帕累托原則、SPAN分析、三種基本戰(zhàn)略、藍海戰(zhàn)略、價值獲取方式、活動范圍、戰(zhàn)略控制點

案例分析:蘋果和華為手機的業(yè)務(wù)設(shè)計

沙盤實戰(zhàn)5貴司某產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)設(shè)計與戰(zhàn)略控制點

收益:確定產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)及盈利模式,包括價值設(shè)定、業(yè)務(wù)范圍選擇、目標(biāo)客戶選擇、基本的競爭策略、盈利方式等等多個方面。同時明確產(chǎn)品線的戰(zhàn)略控制點,以便明確地定義競爭優(yōu)勢的來源


· Workshop 10

方法工具:各領(lǐng)域策略、關(guān)鍵任務(wù)、組織、人才、氛圍

案例分析:華為手機產(chǎn)品SP

沙盤實戰(zhàn)6討論并設(shè)定貴司各領(lǐng)域執(zhí)行的關(guān)鍵策略及各領(lǐng)域關(guān)鍵任務(wù)(包括但不限于組織、文化、流程、人才等)

收益:將前述分析獲得的各項策略及目標(biāo),逐層分解到各領(lǐng)域,并形成各領(lǐng)域的關(guān)鍵任務(wù)與子領(lǐng)域的目標(biāo)

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