【培訓(xùn)對象】
研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、QA等。


【培訓(xùn)收益】
通過研發(fā)項目管理的沙盤演練，學(xué)員將會有如下收益：
 ； ； 1、理解如何利用有限的精力和資源，在滿足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等項目約束的前提下，最大限度追求產(chǎn)品的市場成功；
 ； ； 2、提升項目管理的策略和全局意識，而不是僅僅關(guān)注局部細(xì)節(jié)，在工作實踐中不再猶豫不決；
 ； ； 3、清楚項目管理中諸多決策對項目績效指標(biāo)的影響程度（包括對本階段和后續(xù)階段的影響），最終選擇最佳解決方案；
 ； ； 4、學(xué)習(xí)如何調(diào)動他人的藝術(shù)，而不僅是自己做事的技術(shù)；
 ； ； 5、掌握產(chǎn)品開發(fā)的先進(jìn)理念，掌握產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化思想和并行工程方法；
 ； ； 6、掌握在研發(fā)項目管理中如何制定全面有效的項目計劃以及計劃的內(nèi)容要素，并對項目計劃進(jìn)行有效全面的監(jiān)控，使項目控制活動更具可操作性；
 ； ； 7、掌握研發(fā)項目管理過程中質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、成本管理的實踐方法；
 ； ； 8、掌握塑造高效研發(fā)團(tuán)隊的途徑方法和項目經(jīng)理的必備素質(zhì)，促進(jìn)項目經(jīng)理的自我修煉；

荊棘之路--研發(fā)項目管理沙盤演練高級實務(wù)培訓(xùn)（國內(nèi)首創(chuàng)）（8.19-20南京、9.16-17北京、10.26-27深圳）

　　舉辦時間：2011年8月19-20日南京
                            2011年9月16-17日北京
                            2011年10月26-27日深圳
　　培訓(xùn)費用：3200元/兩天
　　培訓(xùn)方式：案例分享、實務(wù)分析、互動討論、項目模擬、培訓(xùn)游戲

　 課程收益：
通過研發(fā)項目管理的沙盤演練，學(xué)員將會有如下收益：
1、理解如何利用有限的精力和資源，在滿足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等項目約束的前提下，最大限度追求產(chǎn)品的市場成功；
2、提升項目管理的策略和全局意識，而不是僅僅關(guān)注局部細(xì)節(jié)，在工作實踐中不再猶豫不決；
3、清楚項目管理中諸多決策對項目績效指標(biāo)的影響程度（包括對本階段和后續(xù)階段的影響），最終選擇最佳解決方案；
4、學(xué)習(xí)如何調(diào)動他人的藝術(shù)，而不僅是自己做事的技術(shù)；
5、掌握產(chǎn)品開發(fā)的先進(jìn)理念，掌握產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化思想和并行工程方法；
6、掌握在研發(fā)項目管理中如何制定全面有效的項目計劃以及計劃的內(nèi)容要素，并對項目計劃進(jìn)行有效全面的監(jiān)控，使項目控制活動更具可操作性；
7、掌握研發(fā)項目管理過程中質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、成本管理的實踐方法；
8、掌握塑造高效研發(fā)團(tuán)隊的途徑方法和項目經(jīng)理的必備素質(zhì)，促進(jìn)項目經(jīng)理的自我修煉；


　　課程背景：
你領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)品開發(fā)項目被寄予厚望，公司高層和市場部門加入了太多的需求——這樣的產(chǎn)品幾乎可以包打天下，當(dāng)然這是不現(xiàn)實的，作為項目經(jīng)理的我該如何應(yīng)對？
我參加了研發(fā)管理培訓(xùn)，感覺其中有些優(yōu)秀實踐對目前的項目比較適合，可否立刻進(jìn)行嘗試？
產(chǎn)品正在緊張的開發(fā)，公司高層卻突然要求提前發(fā)布，而且不能偷工減料，原因是競爭對手已經(jīng)先發(fā)制人，我如何打破這個尷尬局面？
產(chǎn)品維護(hù)過程中，數(shù)不清的需求和問題接踵而至，團(tuán)隊忙的不亦樂乎，不同定制化版本搞得大家窮于招架，有沒有什么更好的方式幫助我們走出困局？
上述這些棘手的問題是很多研發(fā)項目經(jīng)理常常遇到、并且必須很好解決的問題：一旦處理不當(dāng)，研發(fā)項目進(jìn)度和最終結(jié)果將會大打折扣。 是的，研發(fā)項目的管理是非常困難的！項目經(jīng)理除了要讓研發(fā)項目需要滿足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等硬性指標(biāo)約束，更為重要的，還要向產(chǎn)品的市場成功負(fù)責(zé)！可見研發(fā)項目的過程就像充滿困難和意外的荊棘之路：盡管有經(jīng)典的規(guī)范和指導(dǎo)，項目經(jīng)理很大程度上還是要依靠自身的經(jīng)驗與判斷去掌舵項目，勇敢的迎接挑戰(zhàn)。這就是優(yōu)秀項目經(jīng)理的獨特之處。
很多問題的解決必須結(jié)合項目的實際情況，項目經(jīng)理需要從宏觀出發(fā)，藝術(shù)性的平衡不同項目關(guān)系人的關(guān)注焦點，才能達(dá)到最佳效果，而不是力求事無巨細(xì)、面面俱到、亦或墨守成規(guī)、按圖索驥。遺憾的是，目前相關(guān)的培訓(xùn)和管理體系，僅是確了研發(fā)項目管理的優(yōu)秀管理實踐和操作規(guī)范，對實踐難題缺乏針對性，尤其是在資源和精力有限的情況下如何做出恰當(dāng)?shù)臎Q策；也沒有引導(dǎo)項目經(jīng)理通過自我思考、真正提升項目管理的意識和能力。這就是“參加培訓(xùn)時激動、實際工作時沒有行動”的主要原因吧。


　　培訓(xùn)特色
1、具有普適性的項目沙盤演練，真正貼近工作實踐，避免填鴨式培訓(xùn)的缺陷：學(xué)員為主實際操作而不是講師口述，講師在過程中分析點評總結(jié)；
2、創(chuàng)造性的將項目管理的策略與優(yōu)秀實踐結(jié)合在一起，使學(xué)員知其然，又知其所以然；
3、通過全程模擬一個產(chǎn)品研發(fā)項目的歷程，激發(fā)學(xué)員的潛力，自己思考結(jié)合團(tuán)隊決策，去尋找答案；
4、重點培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)造力和判斷力，關(guān)注在不同階段的管理重點，做到抓大放小，提綱挈領(lǐng)；而不是面面俱到，生搬硬套；


　　講師資歷：
靖爽：資深顧問，中科院自動化研究所工學(xué)碩士
專業(yè)背景：15年產(chǎn)品研發(fā)與管理工作，供職于中科院自動化所和華為技術(shù)有限公司，歷任高級工程師、系統(tǒng)分析師，項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)和參與的主要項目包括多目標(biāo)炸點測量系統(tǒng)、基于CAPP的多代理智能系統(tǒng)、電信運營支撐系統(tǒng)、傳輸設(shè)備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應(yīng)用系統(tǒng)等；在華作為IPD推行組成員與IBM國際頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革，推動CMMI、IPD等優(yōu)秀研發(fā)管理模式在項目中的落實工作，堅持將管理理念、方法工具與項目實踐相結(jié)合，獲得積極效果。
六年以上的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗，作為項目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)了三十余個研發(fā)管理咨詢項目和研發(fā)管理信息系統(tǒng)，擅長領(lǐng)域為產(chǎn)品研發(fā)流程體系、市場管理/產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)績效管理、研發(fā)項目管理與組織架構(gòu)設(shè)計等。
咨詢背景：作為項目經(jīng)理主導(dǎo)及參與的主要項目有：信利集團(tuán)、深圳晶辰電子、北京科銀京成、士蘭微電子、新鄭煙草集團(tuán)、青島歌爾電子、浙江新杰克、中集集團(tuán)、深圳電信、美的集團(tuán)、北京利亞德電子、深圳市歐亞科技、北方微電子、上復(fù)旦微電子、重郵信科、步步高教育電子等。
培訓(xùn)背景：并為中集集團(tuán)、中國電信深圳分公司、河南新煙集團(tuán)、德力西電氣、士蘭微電子、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時得機械、重慶長安汽車等多家企業(yè)提供過市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)管理、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)等課程的培訓(xùn)。


　　參加對象
　　研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、QA等。


　　課程大綱：
一、研發(fā)項目管理體系綜述
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1）理解項目和項目管理的基本概念；
2）理解研發(fā)項目管理的管理范疇、典型問題與解決思路；
案例演練：項目管理可以為我們帶來什么
項目與項目管理的基本概念
研發(fā)項目的階段劃分
研發(fā)項目成功的起點：典型干系人及其關(guān)注要點
廣義上的研發(fā)項目客戶范圍
客戶、公司決策層、項目團(tuán)隊、職能線的協(xié)調(diào)與平衡
研發(fā)項目的成功標(biāo)準(zhǔn)
研發(fā)項目主要績效指標(biāo)和約束條件
研發(fā)項目管理的范圍與成功標(biāo)志：市場成功，還是研發(fā)成功
“通用”項目管理對研發(fā)項目管理實踐指導(dǎo)的缺失
不同類型的研發(fā)項目的管理特點
指導(dǎo)研發(fā)項目管理走向成功
研發(fā)項目管理失利的“根源分析”
研發(fā)項目管理的“非項目管理”解決之道
文案管理與人員管理：研發(fā)項目既是工程、也是藝術(shù)

二、概念階段演練（項目啟動，可行性分析，構(gòu)建核心項目組）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）產(chǎn)品定位存在疑惑，公司高層沒有達(dá)成一致意見；
2）項目核心組的技術(shù)和管理能力有所欠缺；
3）公司高層期望太多，提出了難以實現(xiàn)的項目進(jìn)度要求；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
項目概念階段的主要活動
產(chǎn)品規(guī)劃與立項
項目從何而來：產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)項目的關(guān)系
研發(fā)項目必要的輸入件：項目任務(wù)書/建議書、可行性分析、市場需求清單
案例：《可行性分析報告》
定義產(chǎn)品需求
需求的有效傳遞路徑：規(guī)避需求的頻繁變更
客戶需求數(shù)據(jù)收集的典型方法
定義全面的市場需求：$APPEALS、KANO模型
DFX需求：可靠性、可服務(wù)性、可測試性、可制造性需求
案例：確認(rèn)客戶購買標(biāo)準(zhǔn)和需求的優(yōu)先次序
接收項目任務(wù)書
項目目標(biāo)的SMART原則
項目目標(biāo)中的確定與不確定
案例：《產(chǎn)品研發(fā)項目任務(wù)書》
組建項目團(tuán)隊
研發(fā)組織架構(gòu)需要匹配產(chǎn)品研發(fā)管理模式：以復(fù)雜管理模式應(yīng)對復(fù)雜市場競爭
我們需要怎樣的項目團(tuán)隊：項目類型對項目組織的要求，團(tuán)隊成員選擇的原則
技而優(yōu)則仕：項目領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與區(qū)別
不是一個人戰(zhàn)斗：系統(tǒng)工程的團(tuán)隊運作
項目開工會
典型的項目開工會議程
有效的項目組溝通工具
概念階段成功要點總結(jié)

三、計劃階段演練（制定業(yè)務(wù)計劃和項目計劃，確定總體技術(shù)路線與架構(gòu)設(shè)計）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）選擇技術(shù)路線的分歧，如何規(guī)避風(fēng)險；
2）忽然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺乏潛力，是否繼續(xù)進(jìn)行下去；
3）計劃不如變化快，為何還要做計劃；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
項目計劃階段的主要活動
活動定義和活動排序
活動定義和排序的交付件（WBS）、容易忽略的活動舉例
產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)（PBS）與過程結(jié)構(gòu)分解（PBS）
案例：《研發(fā)項目WBS模板》
工期估計的主要方法
估計和計劃是一回事嗎
估計的層次、對象，規(guī)模、工作量、工期進(jìn)度的關(guān)系
估計方法（推測法、類比/比較、專家法、三點法）
綜合運用各種方法
案例：IBM在估計方面的通常做法
鐘型曲線：估計的時機（時間點、初始估計、重估計）
估計工作的要點
進(jìn)度計劃的制定
進(jìn)度計劃制定方法之一：關(guān)鍵路徑法
案例：用關(guān)鍵路徑法制定進(jìn)度計劃
漂移量/松弛時間/時差的計算
時間上的關(guān)鍵路徑、技術(shù)上的關(guān)鍵路徑，資源調(diào)配的原則和方法
進(jìn)度計劃制定方法之二：快速跟蹤法
進(jìn)度計劃的調(diào)整
制定全要素項目計劃
為何僅僅有進(jìn)度計劃是不夠的
案例：《研發(fā)項目計劃》
如何向公司高層/客戶爭取合適的項目資源和開發(fā)時間
產(chǎn)品需求確定與總體設(shè)計
認(rèn)識產(chǎn)品包的概念
外部需求、內(nèi)部需求、DFX需求
案例：《產(chǎn)品需求規(guī)格書》、《產(chǎn)品特性開發(fā)/修改說明》、《可服務(wù)性需求規(guī)范》
保證產(chǎn)品的市場成功：產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃
回顧《項目任務(wù)書》
案例：《產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書》
產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃的制定、優(yōu)化、更新與執(zhí)行
決定產(chǎn)品研發(fā)項目的方向：業(yè)務(wù)決策評審
計劃階段成功要點總結(jié)

四、開發(fā)階段演練（進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)，控制項目進(jìn)度，規(guī)避風(fēng)險，）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）產(chǎn)品需求出現(xiàn)變更，并伴隨其他意外發(fā)生；
2）項目組內(nèi)部出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象；
3）工作產(chǎn)品質(zhì)量不高，評審效果不理想；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
開發(fā)階段主要活動
研發(fā)項目需要監(jiān)控哪些指標(biāo)和狀態(tài)
項目監(jiān)控的主要手段
設(shè)置里程碑，跟蹤計劃執(zhí)行
進(jìn)度跟蹤：任務(wù)分派與反饋、工作日志
案例：《項目報告模板》
項目會議：項目會議類別、頻度、與會人
階段決策：產(chǎn)品開發(fā)中的決策評審（DCP）
項目度量
度量數(shù)據(jù)的收集、保存與管理
項目級度量分析及其分析工具
案例：如何進(jìn)行缺陷度量與分析
如何建立和管理過程資產(chǎn)庫（PAL）
風(fēng)險管理
與風(fēng)險相伴：親歷某大型產(chǎn)品的研發(fā)
識別風(fēng)險的主要方法
案例：《風(fēng)險和問題提問單》
風(fēng)險評估：風(fēng)險概率、風(fēng)險影響、風(fēng)險等級
風(fēng)險響應(yīng)計劃與策略
案例分析：某IT項目的實現(xiàn)與部署
研發(fā)項目團(tuán)隊管理
研發(fā)項目團(tuán)隊的特點與管理難點
高效團(tuán)隊的特征：從不同角度評價團(tuán)隊狀態(tài)
塑造高效研發(fā)團(tuán)隊：不同階段團(tuán)隊管理的特點與管理要點
開發(fā)階段成功要點總結(jié)

五、驗證階段演練（對產(chǎn)品進(jìn)行全面測試，并驗證制造系統(tǒng)的成熟度）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）競爭對手已經(jīng)發(fā)布了相似產(chǎn)品；
2）測試中發(fā)現(xiàn)大量問題，測試團(tuán)隊與研發(fā)團(tuán)隊爭執(zhí)不下；
3）產(chǎn)品易用性方面有所欠缺；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
驗證階段主要活動
什么是質(zhì)量？質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
為什么需要綜合運用各種質(zhì)量控制手段
技術(shù)評審
技術(shù)評審點的設(shè)置、角色與職責(zé)、操作過程
案例：《技術(shù)評審要素表》
技術(shù)評審中的典型問題與解決之道
技術(shù)評審專家管理制度
產(chǎn)品測試
“值得信賴”的系統(tǒng)測試
案例：《產(chǎn)品測試與驗證計劃》
調(diào)試與測試的區(qū)別
如何確定測試完成的標(biāo)準(zhǔn)
如何利用有限資源和時間，提高測試效率與效果
結(jié)束測試員和開發(fā)組之間的戰(zhàn)爭
制造系統(tǒng)驗證的內(nèi)容和重點
驗證階段成功要點總結(jié)

六、發(fā)布階段演練（產(chǎn)品發(fā)布上市）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）選擇怎樣的發(fā)布形式才能獲得最佳效果；
2）研發(fā)項目團(tuán)隊與個人的績效如何評價；
3）是繼續(xù)保持研發(fā)團(tuán)隊、還是隨即釋放資源；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
發(fā)布階段主要工作
轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)布準(zhǔn)備與營銷發(fā)布準(zhǔn)備
案例：《發(fā)布準(zhǔn)備情況對照檢查表》
案例：《項目經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)》
文檔歸檔與過程資產(chǎn)庫
“解散”項目團(tuán)隊
產(chǎn)品維護(hù)工作的劃分與管理
發(fā)布階段的成功要點總結(jié)

七、生命周期階段演練（進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)工作，積極響應(yīng)客戶需求）
本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：
1）客戶現(xiàn)場需求眾多，如何劃分優(yōu)先順序；
2）補丁版本滿天飛，如何歸并；
3）項目團(tuán)隊逐漸感覺缺乏成就感和挑戰(zhàn)性；
本階段項目管理優(yōu)秀實踐精講：
生命周期階段主要活動
評估產(chǎn)品生命周期階段，采取應(yīng)對最佳策略
建立產(chǎn)品需求管理/問題管理的途徑
維護(hù)工作與新產(chǎn)品開發(fā)的銜接
降低產(chǎn)品成本的途徑
生命周期階段的成功要點總結(jié)

八、研發(fā)項目經(jīng)理的修煉（重新整理思路，總結(jié)收益）
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1）回顧全項目周期各個階段的策略重點，分析如何追求市場成功；
2）掌握如何通過自我學(xué)習(xí)和鍛煉、盡快成長為高效的項目經(jīng)理；
沙盤演練全景分析
分析模擬結(jié)果并對各階段失敗事件進(jìn)行分析
六個階段的輸出和關(guān)鍵事項重新總結(jié)
分析項目關(guān)系人在不同階段的關(guān)注點
針對各個階段的各個利益相關(guān)方進(jìn)行總結(jié)：項目經(jīng)理的應(yīng)對策略
如何讓時間、成本、質(zhì)量被有效的保證
研發(fā)項目經(jīng)理的修煉之道
從技術(shù)走向管理：對研發(fā)項目經(jīng)理的要求
項目經(jīng)理的知識技能要求、團(tuán)隊能力要求
項目經(jīng)理的素質(zhì)特征
如何培養(yǎng)項目經(jīng)理
案例：項目經(jīng)理的培訓(xùn)機制
項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
項目經(jīng)理的自我修煉
如何面對壓力和挫折
自我學(xué)習(xí)，持續(xù)總結(jié)
發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考

 【背景介紹】 

 

Ø 中國科學(xué)院自動化研究所 機械電子工程碩士

 

Ø PDMA（美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會）會員

 

Ø 榮獲海軍科技進(jìn)步三等獎

 

Ø 深圳高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會特聘講師

 

Ø 蘇州工業(yè)園區(qū)特聘講師

 

Ø 寧波企業(yè)信息化促進(jìn)會特聘講師

 

Ø 曾任：華為技術(shù)業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品總監(jiān)

 

Ø 著作：《研發(fā)體系改進(jìn)之道》

 

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

 

靖老師擁有二十余年的高技術(shù)企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗和研發(fā)體系變革經(jīng)驗。作為國內(nèi)最早一批研發(fā)體系咨詢顧問和培訓(xùn)講師，先后為多家大型企業(yè)與機構(gòu)、國企與央企、快速成長性企業(yè)等提供頗具價值的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，授課超過600天以上，咨詢服務(wù)超過1500天。靖老師具有豐富的研發(fā)體系變革實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長集成產(chǎn)品開發(fā)體系（IPD）、需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效考核與激勵等研發(fā)管理系列課程的培訓(xùn)與訓(xùn)戰(zhàn)。

 

在華為技術(shù)有限公司供職期間，歷任高級工程師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)等職位，成功主導(dǎo)并管理了電信運營支撐系統(tǒng)、傳輸設(shè)備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應(yīng)用系統(tǒng)等多個大型系統(tǒng)級產(chǎn)品的項目/項目群管控、產(chǎn)品規(guī)劃與運營等全生命周期的管理工作，項目團(tuán)隊規(guī)模超過200人，推動了產(chǎn)品線的高速增長。作為PDT核心組成員，在產(chǎn)品線范圍實施了IPD體系的全面推行導(dǎo)入工作。

 

在從事研發(fā)管理咨詢工作中，擔(dān)任項目總監(jiān)和項目經(jīng)理，主導(dǎo)了三十余個研發(fā)管理咨詢和研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)項目，實施領(lǐng)域包含研發(fā)管理體系、產(chǎn)品管理體系、項目管理體系、需求管理體系、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)以及績效管理體系。對國內(nèi)各類企業(yè)的研發(fā)體系具有廣泛深入研究，善于通過挖掘并解決企業(yè)研發(fā)的核心問題，改善研發(fā)體系的運作效率，真正為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。

 

【主講課程】

 

《集成產(chǎn)品開發(fā)體系（IPD）》

 

《研發(fā)項目管理》

《成功的項目管理》

《需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃》

《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》

 

《從技術(shù)走向管理》

 

【項目經(jīng)歷】

 

主導(dǎo)和參與了生益科技、中集集團(tuán)、中車時代電氣、金風(fēng)科技、北方微電子、四創(chuàng)電子、步步高教育電子、士蘭微電子、科銀京成、佳化化學(xué)、新鄭煙草、玄武科技、三旺電子等三十余家企業(yè)的研發(fā)體系改進(jìn)咨詢項目，內(nèi)容涉及產(chǎn)品及研發(fā)組織設(shè)計、需求管理、產(chǎn)品/平臺技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)流程和項目管理、研發(fā)績效管理和激勵機制等模塊。

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