【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等；
企業(yè)董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問等；
其他想了解股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)人員。

【培訓(xùn)收益】
? 全方位解讀分析股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)、價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)；

? 幫助企業(yè)家熟知不同的股權(quán)激勵(lì)方式的原理、方法，了解其優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)；

? 將各種靈活激勵(lì)方式運(yùn)用于不同行業(yè)/階段/激勵(lì)目的/企業(yè)文化的企業(yè)；

? 6D模型科學(xué)、合理的確定股權(quán)激勵(lì)實(shí)操中的定人/量/價(jià)格/時(shí)間等核心問題；

? 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施過程的可能碰到的重要問題分析提示；

? 股權(quán)激勵(lì)中涉及的財(cái)稅、股本設(shè)計(jì)、融資及IPO、公司治理等要點(diǎn)分析。

 【課程特色】

【講師介紹】
胡春-股權(quán)激勵(lì)資深專家

※ 華揚(yáng)資本高級(jí)合伙人
※ 股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)首席專家
※ 《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)100課》總編
※ 深交所、清華、北大、人大、中大、香港城大特邀股權(quán)講師
※ 各地人力資源協(xié)會(huì)、中小企業(yè)服務(wù)中心、知名企業(yè)特邀股權(quán)講師

【講師特點(diǎn)】

※ 經(jīng)驗(yàn)豐富：實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家，長(zhǎng)期活躍在項(xiàng)目一線，主持和參與過200多家企業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目，對(duì)股權(quán)激勵(lì)有深刻理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)在股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，尋找企業(yè)與員工、激勵(lì)與約束的平衡點(diǎn)。

※ 課程滿意度高：授課內(nèi)容是其多年積累的企業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，既有理論高度，又有大量實(shí)操案例，深入淺出、幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員好評(píng)。

【服務(wù)案例】
雷利股份(870916) 天橋起重（300498）華夏航空（002928）盛運(yùn)環(huán)保（300090）宏川智慧（002930））三元環(huán)境（833347） 達(dá)瑞電子（836633）祥源新材（833942） 訊聯(lián)科技（839393）南王科技（839276） 興電科技（838904）則成電子（837821） 深華消防（833547）銳源儀器（430543） 弘陸股份（430584）天創(chuàng)微波（836217）九和股份（837798） 美騎網(wǎng)（837516） 星立方（430375） 比科斯（833908） 志宏物流、重慶海泰、邁騰電子、東方逸尚 、柏拉圖國(guó)際供應(yīng)鏈、恒業(yè)國(guó)際集團(tuán)、四川恒泰集團(tuán)、重慶中聯(lián)軟件、成都國(guó)電、杜肯集團(tuán)等超200家企業(yè)

• 股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心團(tuán)隊(duì)

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  第一部分：合伙人的機(jī)制設(shè)計(jì)1.怎樣才算一個(gè)好班子？2.合伙人的進(jìn)入3.合伙人的調(diào)整機(jī)制4.合伙人的退出機(jī)制5.公司治理第二部分：公司的控制權(quán)設(shè)計(jì)1.企業(yè)控制權(quán)的九條生命線2.企業(yè)控制權(quán)的三個(gè)層面3.分股不分權(quán)的7種方法4.公司章程的關(guān)鍵點(diǎn)第三部分：股權(quán)..

  ￥7,800   元/ 天

  人氣：578  

  

• 人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一天內(nèi)容以知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)為主，通過大量案例演練掌握知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用?！緦ｎ} 1】 基礎(chǔ)概念導(dǎo)入要點(diǎn) 1.1 ：人才的長(zhǎng)期價(jià)值要點(diǎn) 1.2 ：什么是中長(zhǎng)期激勵(lì)？要點(diǎn) 1.3 ：人才類別及激勵(lì)導(dǎo)向要點(diǎn) 1.4 ：股權(quán)激勵(lì)最簡(jiǎn)模型學(xué)習(xí)目標(biāo) ：了解股權(quán)激勵(lì)的概念，以及為什么要用股權(quán)..

  ￥6,800   元/ 天

  人氣：535  

  

• 人才管理與股權(quán)激勵(lì)

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  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  1）源自咨詢項(xiàng)目的方案定制經(jīng)驗(yàn)謙啟咨詢的主要業(yè)務(wù)模式是咨詢項(xiàng)目，為企業(yè)提供定制化的解決方案，內(nèi)容包括組織優(yōu)化、薪酬優(yōu)化、績(jī)效考核優(yōu)化、人才分級(jí)、中長(zhǎng)期激勵(lì)等，為企業(yè)提供的是管理體系，而非單純的理念或局部的方法。有大量的咨詢案例做支持，就形成了謙啟完善的方法論。2）課程全程圍繞著方案設(shè)計(jì)展..

  ￥6,800   元/ 天

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• MINITAB在質(zhì)量管理中的應(yīng)用（實(shí)戰(zhàn)班）

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 江蘇-蘇州

  一、基本界面和操作介紹二、常用圖形的Minitab操作1、特性要因圖2、柏拉圖3、散布圖4、直方圖5、時(shí)間序列三、SPC的Minitab操作1、Xbar-R Chart2、Xbar-S Chart3、I-MR Chart4、Z-MR Chart5、..

  ￥3,500   元/ 天

  人氣：698  

  

• MTP中層管理核心技能提升實(shí)戰(zhàn)班

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 天津-天津

  隨著社會(huì)的迅速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越加激烈和精細(xì)化，這對(duì)于企業(yè)的管理者提出了更多的挑戰(zhàn)。管理者不僅僅是過去的下命令死執(zhí)行，而是需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而實(shí)現(xiàn)自我到團(tuán)隊(duì)的躍升，進(jìn)而有效的面對(duì)各種挑戰(zhàn)，把握新的發(fā)展機(jī)遇。在新時(shí)代的管理過程中，..

  ￥6,900   元/ 天

  人氣：961