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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與服務(wù)營銷之道 ——知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/園區(qū)考察研

課程編號(hào):19196   課程人氣:2090

課程價(jià)格:¥3600  課程時(shí)長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:楊云

課程安排:

       2017.8.10 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層管理人員和業(yè)務(wù)骨干;自主創(chuàng)業(yè)者

【培訓(xùn)收益】
【課程收益】
1.把握“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”特征和趨勢(shì);
2.掌握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維突破瓶頸問題;
3.掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”本質(zhì)特征和發(fā)展趨勢(shì);
4.“互聯(lián)網(wǎng)+”如何應(yīng)用于本行業(yè)/本企業(yè);
5.梳理重建和“互聯(lián)網(wǎng)+”相匹配的服務(wù)流程、客戶體驗(yàn)流程;
6.樹立創(chuàng)新理念,掌握創(chuàng)新方法,并和工作結(jié)合形成《行動(dòng)計(jì)劃》。

 【培訓(xùn)研討課程安排】

模塊一:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代震撼來襲——你的行業(yè)還會(huì)存在嗎?
1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顛覆案例分析
2.如何重構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)(渠道顛覆、產(chǎn)品顛覆、產(chǎn)業(yè)鏈顛覆、研發(fā)顛覆盈利模式顛覆、客戶關(guān)系顛覆等等)
3.互聯(lián)網(wǎng)思維VS 傳統(tǒng)思維(用戶思維、簡約思維、極致思維等)
4.一個(gè)企業(yè)有沒有潛力,就看它離互聯(lián)網(wǎng)思維有多遠(yuǎn)
5.看不到危機(jī)是最大的危機(jī),如何讓您的產(chǎn)品會(huì)說話?
6.粉絲經(jīng)濟(jì)怎么玩?如何引爆口碑?
7.用戶體驗(yàn)如何落地?如何設(shè)計(jì)用戶互動(dòng)項(xiàng)目?
 
模塊二:“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”的本質(zhì)特征
1.用戶消費(fèi)行為變化趨勢(shì)
2.商業(yè)新貴崛起的特征分析
3.把握“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”的本質(zhì)特征——六脈神劍
4.把握特征,順勢(shì)而為
5.最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和案例分析
 
模塊三:“互聯(lián)網(wǎng)+”和具體行業(yè)/企業(yè)行業(yè)分析
1.行業(yè)分析(雙輪驅(qū)動(dòng)模型)
2.“互聯(lián)網(wǎng)+“用于企業(yè)的技術(shù)解析(移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等)
3.互聯(lián)網(wǎng)+和行業(yè)、企業(yè)融合三大途徑
4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌建設(shè)路徑
5.最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和案例分析
模塊四:“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”的創(chuàng)新方法
1.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代創(chuàng)新理念
2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代創(chuàng)新方法(111法則)
3.一切生產(chǎn)環(huán)節(jié)均為服務(wù)——服務(wù)的生命周期
4.服務(wù)生命周期各階段應(yīng)對(duì)方法
5.最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和案例分析
模塊五:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代把握先機(jī)——全服務(wù)思維
1.用戶思維和需求分析
2.全服務(wù)在管理、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后、客戶關(guān)系、品牌建設(shè)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用
3.用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)和優(yōu)化流程
4.最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和案例分析
模塊六:創(chuàng)新工作坊——亮出你的方案
1.學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際,運(yùn)用培訓(xùn)專用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工具,進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+X”方案設(shè)計(jì);
2.根據(jù)學(xué)員數(shù)量和背景情況,選擇“頭腦風(fēng)暴”或者“私董會(huì)”方式展開。
3.全剖析由培訓(xùn)師主導(dǎo)的創(chuàng)新方案
4.結(jié)合行業(yè)、企業(yè)和崗位,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,學(xué)員發(fā)布優(yōu)化方案。培訓(xùn)師全程輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)
5.經(jīng)過修改,最終形成《行動(dòng)計(jì)劃》
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