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5s及可視化管理

課程編號(hào):16281   課程人氣:1713

課程價(jià)格:¥13000  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:劉智

課程安排:

       2015.8.22 廣州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
基層管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、全員認(rèn)識(shí)并理解5s及可視化
2、全員建立5s及可視化的意識(shí)
3、全員貫徹落實(shí)5s及可視化的實(shí)施

 【授課方式】

講授+互動(dòng)
 
【授課安排】( 2天)
 
【課程描述】
    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。搞好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)于提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品合格率、穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新經(jīng)營(yíng)管理理念、提高經(jīng)營(yíng)管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益等,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋的內(nèi)容很多很廣,它貫穿了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。例如我們很多企業(yè)正在實(shí)施的ISO 9000 族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),就是包括了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的所有環(huán)節(jié),不僅要求企業(yè)要建立文件化的質(zhì)量管理體系文件,而且要求所有人員要按照文件的要求執(zhí)行,這就是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的一個(gè)體現(xiàn)。
 
【課程大綱】
 一、什么是5S?
1、5S的起源和演變
2、5S的在持續(xù)改善中的作用
3、與其他工具的結(jié)合
 
 二、5S與減少浪費(fèi),提高效率的關(guān)系
1、什么是豐田定義的七種浪費(fèi)
2、增值與不增值分析
3、利用5S消除浪費(fèi)和減少不增值步驟
 
5S的第一步:整理
 
 三、整理的定義
1、整理的基本手法
2、紅牌戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用
3、暫存區(qū)的設(shè)定
4、整理案例
 
 四、5S的第二步:整頓
1、整頓的定義
2、整頓的基本手法
3、物有其位,物在其位的管理
4、陰影板和陰影抽屜的應(yīng)用
5、定置定位的手法簡(jiǎn)介
 
 五、5S的第三步:清掃
1、清掃的目的
2、清掃與檢查的結(jié)合
3、清掃檢查
4、污染源的判別
5、清掃的一點(diǎn)課程
 
 六、5S的第四步:清潔
1、清潔的基本目的
2、建立以執(zhí)行的5S體系
3、5S責(zé)任區(qū)
4、5S工作標(biāo)準(zhǔn)的建立
5、員工的5S培訓(xùn)和技能提高
 
 七、5S的第五步:素養(yǎng)
1、素養(yǎng)的定義
2、領(lǐng)導(dǎo)層的重視與以身作則
3、激勵(lì)與懲罰
4、溝通和5S文化的養(yǎng)成
5、5S的評(píng)估
 
 八、現(xiàn)場(chǎng)管理的定置定位
1、顏色與標(biāo)志
2、原材料,中間在制品和成品的管理
3、移動(dòng)物品的管理
4、工裝夾具的管理
5、工具的管理
6、單元設(shè)計(jì)與定置定位
 
 九、定置管理的實(shí)用方法
1、場(chǎng)地確定編號(hào)
2、油漆作業(yè)與設(shè)備定位
3、劃線作業(yè)
4、標(biāo)識(shí)制作
5、電子形式文件定位
 
 十、目視化管理的基本概念
1、目視化概念介紹
2、目視化--現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)
3、現(xiàn)場(chǎng)管理的六個(gè)要素
4、目視化管理的基本要求
 
 十一、目視化的作用
1、改善現(xiàn)場(chǎng)安全
2、提高工作效率
3、產(chǎn)品和流程品質(zhì)的提高
4、向一線員工授權(quán)
5、使問(wèn)題無(wú)處隱藏
6、提高設(shè)備的利用率
 
 十二、目視化管理的不同等級(jí)
1、目視初級(jí)水平
2、目視中級(jí)水平
3、目視高級(jí)水平
 
 十三、目視化管理的十二種手段
1、定位法,標(biāo)示法,分區(qū)法
2、圖型法,顏色法,方向法
3、痕跡法,透明法,公告法
4、檢測(cè)法,地圖法,備忘法
 
 十四、目視管理的切入點(diǎn)
1、人機(jī)料法環(huán)
2、目視管理圖表
3、P產(chǎn)量Q質(zhì)量C成本D交付S安全M員工士氣
 
 十五、目視管理的導(dǎo)入步驟
1、建立組織,目視化領(lǐng)導(dǎo)小組   
2、宣傳教育,員工認(rèn)知培訓(xùn)
3、工廠診斷,切入點(diǎn)
4、教育訓(xùn)練,技術(shù)培訓(xùn)和能力提高
5、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)改善
6、成果發(fā)表,經(jīng)驗(yàn)分享
7、成果鞏固,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣
8、文化養(yǎng)成,全面推行 
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